招聘、留住和发展优秀人才从未像现在这样具有挑战性. 在这个竞争激烈的环境中，你如何才能脱颖而出?
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1. 选择最适合你的招聘广告包
有三个选项可供选择, 您可以优化您的广告为我们的网站，并得到适当的牵引水平为您的预算.
2. 要积极主动
如果应聘者不来找你，也许你可以去找他们. 我们有一个简历数据库，里面有成千上万的候选人，他们都把自己的个人资料发布给了潜在的招聘人员.
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